體育資訊11月12日訊 《SPORT1》報(bào)道，拜仁慕尼黑必須解決球探主管尼爾斯·施馬特克離職后的繼任問(wèn)題。一位擁有濃厚“紅牛背景”的候選人大概率不會(huì)接手。然而，克里斯托弗·維維爾的人事風(fēng)波所引發(fā)的疑問(wèn)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了球探部門(mén)的范疇。

在馬德里競(jìng)技的歐冠比賽后，拜仁體育董事馬克斯·埃貝爾并沒(méi)有掩飾俱樂(lè)部在施馬特克離任后的規(guī)劃，或者說(shuō)，至少透露了他個(gè)人傾向的解決方案。

“我們已經(jīng)有了想法。首先不會(huì)從外部找人，而是內(nèi)部挖潛，”埃貝爾在混合采訪區(qū)接受SPORT1采訪時(shí)解釋道，并指出他認(rèn)為目前球探部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)得非常出色。俱樂(lè)部信任留下來(lái)的員工。

但既然如此，拜仁為何還要與原來(lái)的主管分道揚(yáng)鑣呢？與SPORT1的一段簡(jiǎn)短對(duì)話表明，埃貝爾不愿深入談?wù)摫澈蟮脑颉?埃貝爾：“既然部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)良好，通常是不會(huì)換帥的。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，就會(huì)分道揚(yáng)鑣?！?在什么問(wèn)題上沒(méi)有達(dá)成一致？埃貝爾：“今天不談這個(gè)話題?！?/p>

但球探部門(mén)未來(lái)的走向依然引人關(guān)注。因?yàn)樵谶@位即將離任的球探主管的繼任者背后，隱藏著一個(gè)可能改變俱樂(lè)部權(quán)力格局的人事安排。

克里斯托弗·維維爾與克里斯托弗·弗羅因德交情深厚 目前在曼聯(lián)擔(dān)任招募總監(jiān)的克里斯托弗·維維爾，近期被視為施馬特克繼任者的熱門(mén)人選。這位39歲的高管人脈廣闊，擁有豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，并在發(fā)掘天才球員方面享有盛譽(yù)。

最重要的是，他與拜仁體育總監(jiān)克里斯托弗·弗羅因德私交甚篤。兩人曾共事于薩爾茨堡紅牛，在專業(yè)和個(gè)人層面都互相欣賞。從弗羅因德的角度來(lái)看，這種聯(lián)系讓引進(jìn)維維爾顯得順理成章。

然而，目前種種跡象表明，維維爾不會(huì)來(lái)到慕尼黑。這條原本充滿希望的線索顯然已經(jīng)冷卻。取而代之的是，現(xiàn)任首席球探克里斯托弗·克雷塞可能會(huì)作為內(nèi)部解決方案接手——起初可能是過(guò)渡性質(zhì)，但也可能轉(zhuǎn)正。

紅牛系的影響力已然巨大 這恐怕會(huì)讓馬克斯·埃貝爾松一口氣。畢竟，再引進(jìn)一位“紅牛系”成員并不符合他的利益。不過(guò)，維維爾的人事案或許只是暫時(shí)擱置。在未來(lái)某個(gè)節(jié)點(diǎn)，再次從龐大的紅牛網(wǎng)絡(luò)中挑選候選人并非不可能。

體育總監(jiān)弗羅因德在薩爾茨堡度過(guò)了17年，是俱樂(lè)部體育崛起的核心人物。青訓(xùn)主管約亨·紹爾同樣擁有紅牛背景。助理教練雷內(nèi)·馬里奇也是如此。就在去年夏天，慕尼黑還從薩爾茨堡紅牛青訓(xùn)營(yíng)引進(jìn)了伯恩哈德·塞翁布赫納，擔(dān)任比賽與教練發(fā)展以及青訓(xùn)過(guò)渡階段的主管。這份名單還可以繼續(xù)拉長(zhǎng)。這早已不是個(gè)別的人事決定，而是一個(gè)由前紅牛員工組成的龐大網(wǎng)絡(luò)，他們?cè)诎萑收紦?jù)了重要職位。

這本身無(wú)可厚非。多年來(lái)，紅牛已經(jīng)證明其在人才發(fā)展和球探工作方面做得非常出色。但問(wèn)題在于，拜仁究竟需要多少“紅?！?？埃貝爾在萊比錫的紅牛歲月僅維持了九個(gè)月 馬克斯·埃貝爾的角色尤為引人關(guān)注。畢竟，這位體育董事也有萊比錫紅牛的背景。然而，他擔(dān)任萊比錫體育總經(jīng)理的時(shí)間僅有九個(gè)月，并在2023年9月以不愉快的方式分道揚(yáng)鑣。

埃貝爾并沒(méi)有成為紅牛模式的忠實(shí)擁躉。早在門(mén)興格拉德巴赫?qǐng)?zhí)教時(shí)期，他就曾公開(kāi)批評(píng)薩爾茨堡和萊比錫之間的緊密聯(lián)系，盡管在萊比錫任職期間他對(duì)此有所收斂。在這種背景下，認(rèn)為埃貝爾對(duì)紅牛模式心存芥蒂并不為過(guò)。再加上他目前在拜仁的處境。

埃貝爾在拜仁失去了兩位親信 隨著在青訓(xùn)營(yíng)工作的馬庫(kù)斯·魏因齊爾離職，以及如今尼爾斯·施馬特克的離開(kāi)，埃貝爾在幾個(gè)月內(nèi)失去了兩位親密助手。本周一，拜仁還宣布與青年隊(duì)球探與陣容規(guī)劃團(tuán)隊(duì)主管弗洛里安·察恩解約。這些人事變動(dòng)充分表明，盡管埃貝爾的合同已延長(zhǎng)至2029年，但他在俱樂(lè)部?jī)?nèi)的影響力絕非不受限制。

相反，克里斯托弗·弗羅因德和約亨·紹爾近期的權(quán)力得到了顯著加強(qiáng)。兩人現(xiàn)在共同負(fù)責(zé)青訓(xùn)營(yíng)。球探工作也屬于體育總監(jiān)的職權(quán)范圍。如果弗羅因德的一位親信接替了埃貝爾的親信施馬特克，這將意味著權(quán)力格局的又一次顯著傾斜。維維爾大概率不會(huì)加盟，這顯然對(duì)埃貝爾有利。然而，權(quán)力進(jìn)一步轉(zhuǎn)移的根本風(fēng)險(xiǎn)并未完全消除。

因?yàn)楹茈y想象埃貝爾會(huì)有興趣通過(guò)引進(jìn)更多體育總監(jiān)前同事來(lái)增加對(duì)方的影響力。他在馬德里的表態(tài)，也可以放在這一背景下來(lái)解讀。紅牛理念適合拜仁嗎？ 拋開(kāi)內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)，另一個(gè)問(wèn)題也浮出水面：紅牛的理念究竟有多少能移植到拜仁身上？

紅牛俱樂(lè)部的商業(yè)模式核心在于盡早發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、發(fā)展年輕天才，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)高價(jià)出售。其遍布各地的分支機(jī)構(gòu)形成了一個(gè)專注于球員發(fā)展和轉(zhuǎn)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)。但拜仁的運(yùn)作模式截然不同。這家德甲紀(jì)錄保持者不把自己視為“加工廠”，而是世界頂級(jí)球星的“終點(diǎn)站”。他們的任務(wù)是簽下巨星，盡可能長(zhǎng)期留住他們，并贏得歐冠冠軍。當(dāng)然，拜仁可以從前紅牛員工的專業(yè)知識(shí)中受益，這在青訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)得到了證明。

但并非所有在薩爾茨堡或萊比錫奏效的方法，都必然能在慕尼黑成功。也并非每個(gè)關(guān)鍵職位都必須由同一網(wǎng)絡(luò)出身的人來(lái)?yè)?dān)任。更何況，像拜仁這樣的頂級(jí)豪門(mén)，保持多元化的視角和思維方式才是明智之舉。

埃貝爾的喘息之機(jī) 因此，施馬特克的繼任問(wèn)題不僅僅是尋找一位新的球探主管，更是一個(gè)方向性的抉擇：拜仁是應(yīng)該繼續(xù)深度綁定某種特定的足球模式，還是有意識(shí)地將不同的理念融合在一起？

對(duì)馬克斯·埃貝爾而言，這個(gè)問(wèn)題還有另一層含義。當(dāng)紅牛系在拜仁的影響力日益擴(kuò)大時(shí)，他自己的影響力卻在萎縮。在維維爾的人事案上，埃貝爾或許僥幸逃過(guò)一劫，獲得了一絲喘息之機(jī)。但與紅牛網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系依然存在。

隨之而來(lái)的是，很快又會(huì)有該網(wǎng)絡(luò)中的下一位候選人成為拜仁的緋聞對(duì)象。而這，大概率依然不會(huì)如埃貝爾所愿。