體育資訊11月11日訊 The Athletic記者塞里斯·瓊斯撰文，重溫拉特克利夫在2024年2月談及曼聯(lián)時(shí)作出的承諾，并結(jié)合俱樂部如今的處境逐一審視。以下為全文編譯：

2024年2月，拉特克利夫爵士坐下來接受記者采訪，就自己剛剛?cè)牍傻穆?lián)談?wù)摿藦V泛的話題。那時(shí)，他恐怕不會(huì)想到，事情最終會(huì)發(fā)展成這樣。

自拉特克利夫旗下英力士收購少數(shù)股權(quán)、接管曼聯(lián)足球事務(wù)以來，俱樂部如今正準(zhǔn)備在連續(xù)三個(gè)賽季中第三次解雇主教練?？ɡ锟祟A(yù)計(jì)將步滕哈赫和阿莫林的后塵。周三，The Athletic報(bào)道稱，曼聯(lián)正在敲定邀請美國隊(duì)主帥波切蒂諾接替他的協(xié)議。

曼聯(lián)前10輪英超僅獲1勝，目前排名第18位。拉特克利夫、與他共同擁有俱樂部的格雷澤家族，以及高管貝拉達(dá)和威爾考克斯，都承受著球迷巨大的憤怒與審視。

距離拉特克利夫投身老特拉福德已過去近三年，The Athletic回顧了他當(dāng)時(shí)在英力士倫敦辦公室對記者說過的話，看看其中一些關(guān)鍵表態(tài)，如今再讀起來是什么滋味。

曼聯(lián)的發(fā)展軌跡與成功的時(shí)間表

“這不是一份十年計(jì)劃。如果要十年，球迷會(huì)失去耐心。但要達(dá)到那個(gè)目標(biāo)，肯定需要一份三年計(jì)劃。

“2028年是俱樂部成立150周年……如果在這樣的時(shí)間范圍內(nèi)，我們的發(fā)展軌跡正通向一個(gè)非常好的位置，那我們會(huì)非常滿意。因?yàn)樽屄?lián)成為世界上最好的足球隊(duì)，并不容易。”

至少最后這句話，他確實(shí)說對了。

當(dāng)時(shí)，拉特克利夫被問到，讓曼聯(lián)成為業(yè)內(nèi)頂尖，是一個(gè)五年計(jì)劃，還是十年計(jì)劃。到了明年2月，他所說的三年就將過去，而很難想象，屆時(shí)曼聯(lián)能在任何方面接近“業(yè)內(nèi)頂尖”。

盡管拉特克利夫當(dāng)時(shí)承認(rèn)挑戰(zhàn)巨大，但此后的過程，比任何人預(yù)想的都更加跌宕。

曼聯(lián)在2024年5月贏得足總杯，那個(gè)賽季英超排名第八，滕哈赫則在同年10月被解雇。他的繼任者阿莫林帶隊(duì)打進(jìn)2024-25賽季歐聯(lián)杯決賽，卻未能奪冠，球隊(duì)在那個(gè)賽季的聯(lián)賽中僅排名第15。他在今年1月下課。

最明顯的一段上升期，來自上賽季后半段臨時(shí)主帥卡里克的帶隊(duì)表現(xiàn)，但隨后又出現(xiàn)了更加劇烈的下滑。

很難說曼聯(lián)正沿著拉特克利夫希望的軌跡前進(jìn)。俱樂部后來將這一愿景正式命名為“第21冠計(jì)劃”，目標(biāo)是在2028年建隊(duì)150周年之際，贏得隊(duì)史第21座頂級聯(lián)賽冠軍。

“曼聯(lián)的足球風(fēng)格”

“我們會(huì)決定球隊(duì)的足球風(fēng)格，參與的人還包括首席執(zhí)行官、體育總監(jiān)，可能還有負(fù)責(zé)引援的人。我們決定這是什么樣的足球，然后它就會(huì)成為曼聯(lián)的足球風(fēng)格，教練必須按照這種風(fēng)格踢。

“我們不會(huì)從穆里尼奧的風(fēng)格搖擺到瓜迪奧拉的風(fēng)格。我們不會(huì)這樣經(jīng)營俱樂部。否則，你就得一直改變一切：換了教練，發(fā)現(xiàn)陣容又不適配。我們不會(huì)這么做。

“在現(xiàn)代足球中，你需要決定自己的道路，然后堅(jiān)持走下去。”

如果請滕哈赫、阿莫林、卡里克，以及可能很快接替卡里克的人分別定義自己的足球風(fēng)格，他們的回答或許會(huì)有一些共同之處，例如強(qiáng)調(diào)進(jìn)攻、踢出令人興奮的足球，以及希望球員勇敢控球。

但對于如何實(shí)現(xiàn)這些寬泛的目標(biāo)，他們的原則和手段各不相同。正如拉特克利夫自己所說，這會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)有球員不適合某位主帥，以及球隊(duì)不斷推倒重來的循環(huán)。

近三年過去，“曼聯(lián)的足球風(fēng)格”究竟有沒有被明確下來？面對如此頻繁的換帥，很難給出一個(gè)確定答案。

主教練的位置

“如果回顧大衛(wèi)·吉爾和弗格森爵士離開后的這11年，曼聯(lián)先后有過很多教練，其中一些非常優(yōu)秀。但沒有人取得成功，也沒有人能長久留下。你不能把責(zé)任全推給這些教練。

“你唯一能得出的結(jié)論，就是他們工作的環(huán)境出了問題……我說的是俱樂部的組織架構(gòu)、架構(gòu)中的人員，以及內(nèi)部氛圍。我們必須把這些做好。所以，我并不是特別關(guān)注教練，我關(guān)注的是把這些事情理順?！?/p>

當(dāng)時(shí)，拉特克利夫被要求評價(jià)滕哈赫在曼聯(lián)的工作。

諷刺的是，許多球迷其實(shí)認(rèn)同他的診斷，即曼聯(lián)問題的根源在教練席之外。但他們也會(huì)指責(zé)，自英力士入主以來，始終沒有解決這些問題。

英力士參與俱樂部事務(wù)之前，曼聯(lián)在后弗格森時(shí)代已經(jīng)解雇了四位正式主帥，從2014年的莫耶斯，到2021年的索爾斯克亞。

如今，英力士即將迎來自己的第三次解雇決定。滕哈赫是從前任管理架構(gòu)手中接下的主帥，這一點(diǎn)可以作為解釋，但拉特克利夫等人仍然決定延長他的合同。阿莫林和卡里克，則都是英力士親自作出的任命。

按照拉特克利夫自己的邏輯，這樣頻繁的換帥，恰恰說明俱樂部環(huán)境運(yùn)轉(zhuǎn)失靈，而這正是他當(dāng)初宣稱要解決的問題。

如果波切蒂諾最終獲任，他會(huì)希望阿根廷人能帶來一些穩(wěn)定。

修建新球場的愿望

“在理想情況下，我認(rèn)為這根本不需要猶豫：建一座屬于英格蘭北部的世界級球場，英格蘭隊(duì)可以在這里比賽，足總杯決賽也可以在這里舉辦，而不是所有事情都集中在英格蘭南部。

“所以，在理想情況下，毫無疑問，我會(huì)選擇這樣做。但你也必須面對現(xiàn)實(shí)?！?/p>

這是拉特克利夫在新建球場與翻修老特拉福德之間，表達(dá)自己的傾向。他認(rèn)為，老特拉福德已經(jīng)“不符合世界最大俱樂部之一應(yīng)有的球場標(biāo)準(zhǔn)”。

他對俱樂部的這一部分愿景，似乎正在推進(jìn)。自上述表態(tài)之后，曼聯(lián)于2025年3月宣布了修建一座可容納10萬人的新球場的計(jì)劃，并已取得項(xiàng)目所需的大部分土地。

不過，巨大的疑問仍然存在，尤其是預(yù)計(jì)20億英鎊、約合27億美元的建設(shè)費(fèi)用，將如何籌集。

而且很明顯，對所有人而言，這都不是一個(gè)“不需要猶豫”的決定。

2024年一項(xiàng)覆蓋5萬名曼聯(lián)球迷的調(diào)查顯示，52%的人支持新建球場，但許多現(xiàn)場觀賽球迷的態(tài)度已經(jīng)十分明確。

最近幾場比賽，球迷通過歌聲“建議”高管們把擬建的新球場塞到什么地方；周日在老特拉福德對陣維拉時(shí)，看臺上還出現(xiàn)了橫幅：“我們不要新球場，我們要新老板?！?/p>

如果拉特克利夫原本希望，曼聯(lián)的新家能夠成為光明未來的象征，那么眼下，它正成為球迷諸多不滿的又一個(gè)目標(biāo)。

用“業(yè)內(nèi)頂尖”人才填補(bǔ)關(guān)鍵崗位

“我們需要讓業(yè)內(nèi)頂尖、滿分十分的人才，擔(dān)任所有關(guān)鍵職位。顯然，很多人對曼聯(lián)的這些職位感興趣，因?yàn)檫@是一家世界上最大的俱樂部之一。

“但這同樣也是最大的挑戰(zhàn)之一，因?yàn)槟阋阉鼜睦Ь持袔С鰜恚屗型氐奖驹搶儆谧约旱慕鹱炙敹??！?/p>

拉特克利夫入股后作出的重要任命，包括2024年聘請威爾考克斯擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，隨后將他提拔為足球總監(jiān)，以及經(jīng)過漫長拉鋸后，從紐卡引進(jìn)阿什沃思出任體育總監(jiān)。

貝拉達(dá)從曼城轉(zhuǎn)投曼聯(lián)、擔(dān)任首席執(zhí)行官的消息，在英力士正式入股前就已宣布，但這一決定是與格雷澤家族共同作出的。

他們證明自己是“業(yè)內(nèi)頂尖”了嗎？

其中，阿什沃思曾被拉特克利夫稱為“顯然是世界上最頂尖的體育總監(jiān)之一”，卻只工作五個(gè)月就離開了。

貝拉達(dá)與威爾考克斯則受到球迷密切審視，承受著強(qiáng)烈憤怒，尤其是對于今年夏天沒有引進(jìn)左后衛(wèi)和中鋒等引援決策。

上個(gè)月歐冠不敵馬競后，曼聯(lián)球員利桑德羅·馬丁內(nèi)斯在賽后采訪中，點(diǎn)名公開批評了威爾考克斯。

雖然2025年夏天簽下塞斯科、庫尼亞和姆伯莫后，外界曾對曼聯(lián)引援給予更加積極的評價(jià)，但貝拉達(dá)與威爾考克斯任內(nèi)的球隊(duì)成績和換帥記錄，實(shí)在很難讓人樂觀。

他們?nèi)蚊藘晌恢鲙洠缃?，這兩位即將全部被解雇。

拉特克利夫在2024年2月還說過：“在英力士，我們不介意人們犯錯(cuò)，但請不要犯第二次。同樣的錯(cuò)誤犯兩遍，我們就遠(yuǎn)不會(huì)那么寬容了?！?/p>

任命并解雇阿莫林，如今他的繼任者任期也即將結(jié)束，這是否正是同樣的錯(cuò)誤又發(fā)生了一次？

曼聯(lián)球迷或許能夠理解，為什么卡里克看起來已經(jīng)走到了盡頭。但許多人也會(huì)質(zhì)疑，那些坐在他上方管理層席位上的人，是否被保護(hù)起來，不必為俱樂部如今的糟糕處境承擔(dān)責(zé)任。

眼下的一切，距離“業(yè)內(nèi)頂尖”還差得很遠(yuǎn)。