體育資訊11月10日訊 近日，曼聯(lián)主帥卡里克深陷下課危機(jī)。《每日郵報(bào)》名記伊恩·赫伯特撰寫長文，對曼聯(lián)管理層（即將）解雇卡里克的方式進(jìn)行了猛烈抨擊，直言曼聯(lián)高層對待這位俱樂部傳奇的方式極其可恥且毫無風(fēng)度。

郵報(bào)全文如下：

上周六晚上，在老特拉福德更衣室原址的宴會廳里，舉行了弗格森爵士執(zhí)教曼聯(lián)40周年的紀(jì)念晚宴?？ɡ锟撕湍莻€決定解雇他的人曼聯(lián)CEO奧馬爾·貝拉達(dá)都出席了。所有人都注意到了，那天晚上，風(fēng)度翩翩、幽默風(fēng)趣的卡里克，其發(fā)言比貝拉達(dá)精彩得多。

大約有100人參加了晚宴?？ɡ锟藙倓偨?jīng)歷了3-2戰(zhàn)勝羅馬的“絞肉機(jī)”般的比賽，但他沒有讓自己的困境掩蓋大局。出席晚宴的演員詹姆斯·內(nèi)斯比特回憶道：“卡里克說得太棒了。羅馬的比賽剛結(jié)束，但他對弗格森爵士表現(xiàn)出了真正的感激。他充滿自信和幽默地講話，但也對爵士取得的巨大成就有著真正的理解。”

真正了解曼聯(lián)的人不會對此感到驚訝。在那個俱樂部運(yùn)作良好、極具格調(diào)的年代，卡里克或許是所有資深球員中最關(guān)心基層員工的人。他總是確保后勤團(tuán)隊(duì)在賽季結(jié)束時能出去喝一杯，并安排好出租車送他們回家。正是他抓住了曼聯(lián)“大家庭”中美好的一面，確保從接待人員到洗衣房團(tuán)隊(duì)都能感受到自己是其中的一部分。

拉特克利夫爵士的英力士集團(tuán)無情地拆解了曼聯(lián)原有的“社區(qū)”感，但卡里克在今年1月的回歸，讓老特拉福德產(chǎn)生了一種令人欣慰的感覺：那種精神或許并沒有完全消亡。

所有這些，都加劇了許多熱愛這家俱樂部的人今天所感到的純粹憤怒。他們對卡里克遭受的“可恥且毫無風(fēng)度”的待遇感到憤怒。今天早上7點(diǎn)15分，貝拉達(dá)和曼聯(lián)足球總監(jiān)威爾科克斯（這兩個根本不配給卡里克提鞋的人）強(qiáng)迫卡里克來到訓(xùn)練基地，走個過場。而全世界都知道，他即將被解雇。

當(dāng)骨子里透著職業(yè)素養(yǎng)的卡里克完成這場痛苦的“鬧劇”時，貝拉達(dá)和威爾科克斯這兩位“現(xiàn)代曼聯(lián)的斯塔特勒和瓦爾德夫（吐槽二人組）”，卻讓秘書安排了今天飛往摩納哥的航班，去和拉特克利夫會面。而這個會議甚至無法提前。

卡里克的執(zhí)教能力與高層的不堪

在最近的風(fēng)暴中，有一些時刻表明，曼聯(lián)需要一位更具掌控力的主帥來應(yīng)對拉特克利夫和他的手下將俱樂部拖入的深淵。兩周前，我在斯坦福橋靠近曼聯(lián)替補(bǔ)席的位置看到，卡里克顯然找不到扭轉(zhuǎn)那天下午災(zāi)難局面的對策。但是，從梅努以及受傷前的拉什福德等人的臉上，我們看到了作為曼聯(lián)球員重獲新生和自信的跡象，這也見證了卡里克發(fā)現(xiàn)并充分激發(fā)球員實(shí)力的能力。

一年前，我們目睹了拉特克利夫手下的“足球天才”們花重金聘請的阿莫林，幾乎毀掉了梅努在曼聯(lián)的職業(yè)生涯。而在昨天4-4戰(zhàn)平阿斯頓維拉的瘋狂混亂中，梅努成為了球隊(duì)的創(chuàng)造力核心。在曼聯(lián)真正重要的人（球迷），非常感激卡里克應(yīng)得的尊重。這就是為什么在周日，看臺上依然回蕩著高唱卡里克名字的歌聲。

弗格森爵士當(dāng)然也懂，盡管你隱約覺得他一直懷疑卡里克是否具備應(yīng)對這份世界上最艱難工作所需的銳氣，但他內(nèi)心仍極度希望卡里克能取得成功。

弗格森在自傳中寫道：“他隨和的性格導(dǎo)致人們誤解了他的價值和性情。我覺得他的缺陷在于，他缺乏蘭帕德和杰拉德那種虛張聲勢的霸氣。但他的性格一直非常出色。他是個純粹的足球人。” 弗格森甚至認(rèn)為卡里克是一名比那兩人更出色的球員。

現(xiàn)在，我們猜測卡里克在這家他盡心服務(wù)的俱樂部的告別時刻，竟是由那些一開始就讓人懷疑其是否勝任老特拉福德職務(wù)的高管們來主導(dǎo)。

當(dāng)拉特克利夫在2024年決定讓貝拉達(dá)擔(dān)任曼聯(lián)CEO時，曼城內(nèi)部幾乎沒有人認(rèn)為失去這位“首席足球官”是一件值得擔(dān)憂的事。一些曼城的前內(nèi)部人士私下里甚至納悶，他到底是怎么弄到這種職位的。如果拉特克利夫認(rèn)為聘請威爾科克斯擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)就能獲取曼城的“知識產(chǎn)權(quán)”，那也是邏輯混亂。

威爾科克斯只管理過曼城的青訓(xùn)營，這完全是不可相提并論的任務(wù)。他在足球總監(jiān)職位上，只有在南安普頓短短15個月的經(jīng)驗(yàn)，而且其中部分時間南安普頓還在英冠。

正是這些人，飛到拉特克利夫的避稅天堂去告訴他誰該執(zhí)教曼聯(lián)。于是，卡里克在卡靈頓基地又經(jīng)歷了一次幽靈般的訓(xùn)練。兩周前，這兩個“搞笑二人組”在基地另一邊商量著解雇他，而他當(dāng)時在看U21的比賽。

信不信由你，曼聯(lián)到處散播說他們希望被視為“在按正確的方式做事”和“遵守正確的流程”。坦白說，足球圈內(nèi)很多人都認(rèn)為這個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的決策簡直是個尷尬的笑話。

內(nèi)斯比特對卡里克表達(dá)了同情：“我為他感到難過。我不是專家，但我是一名球迷。顯然，球迷們對我們所看到的一切感到不滿，但我認(rèn)為他已經(jīng)盡力了。”

曼聯(lián)試圖“當(dāng)面”告訴卡里克全世界都知道的事情。這些高層甚至意識不到，他們對待一位理應(yīng)得到更好對待的人時，表現(xiàn)出了多么極其的不尊重。