體育資訊11月10日訊 阿什利·揚做客《Stick to United》，與魯尼等人回顧莫耶斯和范加爾執(zhí)教曼聯(lián)時期的情況。以下為對話實錄。

主持人：如果當年有人告訴我，奪冠之后13年都拿不到聯(lián)賽冠軍，甚至接近不了，我一定會覺得他在胡說。莫耶斯上任后的季前備戰(zhàn)，變化來得那么快嗎？

阿什利·揚：“是的。他帶來了自己的團隊，告訴我們不會改變太多。當然，新教練會有自己的訓(xùn)練方式，大家都理解。

“但我覺得變化太快了。訓(xùn)練完全不同，還有一些小事。

“弗格森時期，賽前住酒店，菜單上一直有薯條和甜點。幾個星期之后，這些東西突然全沒了?！?/p>

魯尼：“那是因為比特納?！?/p>

主持人：左后衛(wèi)亞歷山大·比特納？

魯尼：“對。比賽前一晚，吃東西總要注意一點。我自己通常吃得不多。有些球員可能經(jīng)過餐桌，順手拿幾根薯條，但比特納裝了滿滿一盤，堆得那么高，全是薯條。

“所以教練才說，把這些東西都撤走。

“但問題是，與其告訴比特納不能那么吃，結(jié)果卻變成了告訴已經(jīng)贏過13個英超冠軍的吉格斯，他能吃什么、不能吃什么。這時就會出現(xiàn)一些小問題。”

阿什利·揚：“就是這樣。球員都喜歡固定的習(xí)慣。如果一直這么做，也一直成功，他們不會想改變。

“突然一下全面調(diào)整，薯條還只是一件小事。莫耶斯可能也被俱樂部的規(guī)模震住了。

“那次季前巡回賽，我們?nèi)チ颂﹪?、澳大利亞、中國香港、日本，隨行工作人員有120人，還有大量商業(yè)活動。

“弗格森時期也有商業(yè)活動，但他完成自己的部分，再把其他事情交給別人，自己專注足球。莫耶斯則參與了太多事情?！?/p>

魯尼：“要全部親自處理是不可能的。以前邁克·費蘭會替主教練做很多安排。”

阿什利·揚：“我也理解，剛到一家俱樂部，總想了解各方面，知道球員在做什么。但很遺憾，他恰好是接替弗格森的那個人。

“無論誰來都會困難，哪怕當時請來穆里尼奧，我覺得也會掙扎。除非盡可能保持原樣，少作改變。

“弗格森只有一個。我不認為其他教練能像他那樣管理整個陣容，讓二十五六名球員都保持滿意。他的人員管理能力太出色了?！?/p>

主持人：聯(lián)系現(xiàn)在的情況，你覺得只是沒人能再把曼聯(lián)帶回巔峰，還是弗格森離開之后發(fā)生了其他本可避免的事情？

阿什利·揚：“莫耶斯不需要承擔那么多事情。

“弗格森和大衛(wèi)·吉爾之間的合作其實很簡單。弗格森想要什么，吉爾就信任他的決定。

“費蘭和穆倫斯滕負責訓(xùn)練。有時候弗格森站在一邊看，有時候在辦公室，但你始終知道他在那里。

“后來情況不同了。莫耶斯說貝爾會來、克羅斯會來，最后簽下的是費萊尼。我無意不尊重他，但當時他的合同里明明有一個能以特定金額簽下他的條款，最后的操作卻讓人費解。

“高層與球隊的聯(lián)系也變了。以前大衛(wèi)·吉爾、馬丁·愛德華茲、博比爵士賽后會進更衣室，都是熟悉的面孔。后來換成伍德沃德和理查德·阿諾德，就沒有那種感覺了。”

主持人：這是高層有意改變的方向，還是事情自然發(fā)展成這樣？

魯尼：“阿什利來之前，加里·內(nèi)維爾就提醒過我們，商業(yè)責任和商業(yè)活動會越來越難應(yīng)付。他感覺俱樂部正在更偏向商業(yè)，而足球的重要性在下降。

“我一直記得他對我們說這些話。后來確實如此。伍德沃德時期，曼聯(lián)的商業(yè)價值可能達到了最高點，在這方面他或許做得非常出色。

“但足球被落下了。我們承擔更多商業(yè)工作，俱樂部賺的錢越來越多，卻忽略了最核心的部分，也就是球隊。

“在吉爾和弗格森掌舵時，這種情況不會發(fā)展到后來的程度。”

主持人：你在莫耶斯手下過得怎么樣？

阿什利·揚：“對我來說很難。

“弗格森的辦公室大門一直開著，足球和生活上的事情都能聊。莫耶斯則不太愿意面對面交流，我想和他說一些事情，卻溝通不起來。

“我來曼聯(lián)時就知道，世界上最大的俱樂部會不斷簽下好球員，競爭是好事，會逼你提高。

“但當你提高了表現(xiàn)，訓(xùn)練也很好，仍然沒有機會，又無法向主教練問清原因，就會想，我在這里究竟做什么？是不是要租借離隊，或者轉(zhuǎn)會？

“傷病也有影響。但主教練只待了10個月，隨后事情又迅速變化。

“我覺得，莫耶斯和他的團隊面對這家俱樂部時，被它的規(guī)模壓住了。無意不尊重埃弗頓，那也是大俱樂部，但曼聯(lián)有更多事情，他承擔了很多本來不必親自處理的工作?！?/p>

魯尼：“我見過他不同的一面。我年輕時在埃弗頓，他非常強硬、有威嚴，也很果斷。不管面對16歲的我，還是鄧肯·弗格森，他都會嚴格要求。

“知道他要來曼聯(lián)時，我還告訴隊友，他會盯得你們很緊。但來了之后，我覺得他沒展現(xiàn)出那一面。”

阿什利·揚：“可能因為他面對的是剛奪得英超冠軍的球員?！?/p>

魯尼：“我能理解這種顧慮。但我和他談過，你就該走進去，狠狠訓(xùn)一個人，馬上樹立權(quán)威。

“他可能太尊重原來的這批球員了，結(jié)果適得其反?！?/p>

主持人：接下來是范加爾，你在他手下怎么樣？

阿什利·揚：“他啊……”

主持人：這一笑已經(jīng)說明一切了。他很有個性吧？

阿什利·揚：“是的。最難忘的就是他在場邊突然倒地那一下?！?/p>

主持人：他還在發(fā)布會上說記者胖，唱自己的名字。

阿什利·揚：“他也對盧克那么說過。

“是他把我改造成了翼衛(wèi)。我以前還不知道該不該感謝他，我一直把自己看作邊鋒?！?/p>

主持人：這讓你的生涯延長了好幾年，現(xiàn)在該感謝他了。

阿什利·揚：“對，現(xiàn)在得感謝他了。

“他帶著很高的聲望來到球隊。我們習(xí)慣了曼聯(lián)踢進攻足球，但他采用352。他組織防守非常厲害，我們很難丟球，但他更在意控球。

“那些會議讓球員有時很擔心。你會想，如果我向前傳球，然后丟了球，明天或后天復(fù)盤時，他就會問，你為什么傳這一腳？

“可我只是想把球向前傳。

“開會時間太長，連午飯都有規(guī)矩。不同桌的人輪流去取餐，他坐在長桌那里吃三道菜，所有人都要等他吃完才能離開。

“大家坐在那里，心想，拜托，快一點吧。吃完之后，他還要講訓(xùn)練的事情，而你只想離開。

“那種感覺并不好?！?/p>

魯尼：“很荷蘭式。我現(xiàn)在跟過三位荷蘭教練，其中幾位都這樣。

“我記得有個賽季首輪踢熱刺，我們1-0贏了。但球員已經(jīng)受不了了，訓(xùn)練太長，大家累壞了。

“作為隊長，我去找他說，路易斯，球員真的撐不住了，精神上已經(jīng)到極限。你必須改一些東西，不然我保證，你會失去他們的支持。

“他讓我召集會議，然后對大家說，你們的隊長來找過我，你們不滿意我的足球理念。我不會改變。

“大家聽完都沒話了?！?/p>

阿什利·揚：“主要是精神上太疲憊?！?/p>

魯尼：“后來這種影響也體現(xiàn)在比賽里。到了圣誕節(jié)前后，他承受很大壓力，我又和幾名球員一起去找他。這次他作了一些調(diào)整。

“之后情況好了很多，我們贏了一串比賽，最后拿到了足總杯。

“我其實認為，當時應(yīng)該繼續(xù)留任他。因為他已經(jīng)調(diào)整了，我們可能會繼續(xù)向前?！?/p>

阿什利·揚：“肯定會。”