不萊梅主帥:俱樂(lè)部和菲爾克魯格本人都希望明夏之后繼續(xù)合作
魯媒:泰山隊(duì)選擇斯托伊科維奇是放棄穩(wěn)妥,沖擊更高名次的嘗試
六臺(tái):德容背部不適已離開(kāi)荷蘭隊(duì)返回巴薩,將缺戰(zhàn)與德國(guó)的比賽
范博梅爾:意大利已經(jīng)跟首回合交手時(shí)不同 盧卡庫(kù)可以出戰(zhàn)
本賽季5大聯(lián)賽球隊(duì)U21出場(chǎng)時(shí)間榜:白堡居首,布萊頓第3,巴薩第7
全市場(chǎng):劉易斯·弗格森136.76公里跑動(dòng)意甲第一, 817次傳球第一

體育資訊11月13日訊 郵報(bào)報(bào)道,英格蘭足球聯(lián)賽(EFL)已致信各俱樂(lè)部,呼吁停止在社交媒體上發(fā)布以“調(diào)侃”為名、實(shí)則損害聲譽(yù)的帖子。EFL認(rèn)為,在涉及監(jiān)管事務(wù)時(shí),俱樂(lè)部間的“玩梗”已經(jīng)越界。
信中對(duì)“越來(lái)越多利用爭(zhēng)端、紀(jì)律處罰、疑似違規(guī)行為或死敵俱樂(lè)部作為公開(kāi)‘調(diào)侃’素材的帖子”表示擔(dān)憂?!睹咳锗]報(bào)》體育版獲悉,這封信由EFL首席執(zhí)行官特雷弗·伯奇在董事會(huì)會(huì)議后發(fā)送給各俱樂(lè)部主席及高管。
信中寫(xiě)道:“雖然任何單一帖子可能被視為孤立的失誤,但累積起來(lái),它們有可能催生一種為了追求短期流量而犧牲判斷力、責(zé)任感和長(zhǎng)期聲譽(yù)的不良文化?!?/p>
“這并非要?jiǎng)儕Z俱樂(lè)部官方渠道的幽默感、個(gè)性或競(jìng)爭(zhēng)氛圍。關(guān)鍵在于認(rèn)清界限:當(dāng)內(nèi)容演變?yōu)橘H低他人、激化矛盾、針對(duì)個(gè)人或質(zhì)疑俱樂(lè)部及賽事公信力時(shí),就越界了?!?/p>
“其負(fù)面影響不僅限于直接涉及的俱樂(lè)部。頻繁的公開(kāi)互懟會(huì)激化矛盾,動(dòng)搖外界對(duì)我們賽事公平性與專(zhuān)業(yè)性的信心,并削弱EFL的整體品牌形象?!?/p>
此前,雷克瑟姆俱樂(lè)部老板羅布·麥克爾亨尼和瑞安·雷諾茲曾在9月惡搞南安普頓的“間諜門(mén)”事件。在6月英冠賽程發(fā)布日,伯明翰城和雷克瑟姆均利用該事件來(lái)宣傳與南安普頓的比賽日期。伯明翰城官方X賬號(hào)發(fā)布了一張通過(guò)望遠(yuǎn)鏡觀看修剪成兩隊(duì)隊(duì)徽的樹(shù)籬照片,并配文:“另一場(chǎng)值得關(guān)注的重點(diǎn)比賽……”
雷克瑟姆則在9月賽程中,于對(duì)陣南安普頓前兩天提醒大家“檢查訓(xùn)練基地是否有未授權(quán)訪客”,并在南安普頓隊(duì)徽后P上了一個(gè)躲在樹(shù)后的人。此外,該俱樂(lè)部還讓好萊塢老板瑞安·雷諾茲和羅布·麥克爾亨尼拍攝了賽前惡搞視頻,兩人躲在樹(shù)后的場(chǎng)景,正是模仿了南安普頓實(shí)習(xí)生威廉·索爾特在對(duì)陣米德?tīng)査贡さ母郊淤惏霙Q賽前偷拍被抓的畫(huà)面。在《每日郵報(bào)》體育版曝光此事后,南安普頓最終被取消附加賽資格。
EFL在信中指出,近期媒體對(duì)俱樂(lè)部間公開(kāi)爭(zhēng)端的關(guān)注,表明個(gè)別帖子能多快演變成廣泛的聲譽(yù)危機(jī)。《每日郵報(bào)》體育版了解到,EFL并不想被外界視為“掃興者”,而是采取預(yù)防性措施,避免帖子最終違反英足總或EFL的規(guī)定。
上周,西漢姆聯(lián)主帥斯科特·帕克聲稱(chēng)“沒(méi)看到一個(gè)布萊克本球迷”,布萊克本隨即在社交媒體上反擊,發(fā)布了自家球迷在2-1擊敗西漢姆聯(lián)時(shí)慶祝進(jìn)球的照片。
EFL在信中提醒各俱樂(lè)部,相關(guān)法規(guī)要求俱樂(lè)部之間“秉持最大誠(chéng)意行事”。該組織呼吁俱樂(lè)部審視其內(nèi)容是否存在“恃強(qiáng)凌弱”或“針對(duì)特定俱樂(lè)部或個(gè)人”的情況,如果存在,則很可能違規(guī)。
EFL強(qiáng)調(diào),其更傾向于“溝通與預(yù)防”,并非要求俱樂(lè)部制作“平淡無(wú)奇或毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”的內(nèi)容。然而,EFL警告稱(chēng),如果“不符合我們期望標(biāo)準(zhǔn)的行為屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重”,他們將準(zhǔn)備采取“適度且一致的處罰行動(dòng)”。
各俱樂(lè)部已被要求確保由一名高管負(fù)責(zé)把控俱樂(lè)部?jī)?nèi)容的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)規(guī)范審批流程,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并保持克制。