體育資訊11月13日訊 在卡里克被解雇后，The Athletic撰文分析了曼聯(lián)目前的情況。

對(duì)曼聯(lián)的批評(píng)注定將毫不留情?？ɡ锟吮唤夤土恕Ｋ蔀檫@個(gè)時(shí)代第二位被曼聯(lián)賦予正式主帥職位的前球員，如今也成為了第二位被掃地出門的“名宿”。這兩次解雇并不完全相同。索爾斯克亞三年的執(zhí)教生涯其實(shí)比人們記憶中的更為成功，盡管他治下的曼聯(lián)存在缺陷，但比起前后時(shí)期的許多球隊(duì)，他的成績(jī)依然算得上出色。

但曼聯(lián)仍會(huì)被指責(zé)“在同一個(gè)坑里跌倒兩次”，在某種程度上，這種指責(zé)并不冤枉。這兩次任命的共同錯(cuò)誤在于：管理層沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，在動(dòng)蕩期后穩(wěn)定俱樂(lè)部所需的執(zhí)教特質(zhì)，與隨后重建球隊(duì)所需的特質(zhì)是截然不同的。

上賽季，曼聯(lián)對(duì)卡里克的執(zhí)教給予了積極回應(yīng)。多名球員在他安排的更契合自身特點(diǎn)的位置上表現(xiàn)出色。他打造的4-2-3-1陣型也顯然更適合當(dāng)時(shí)的陣容。這些調(diào)整展現(xiàn)了出色的臨場(chǎng)管理能力，卡里克也理所應(yīng)當(dāng)?shù)厥艿搅速潛P(yáng)。如果沒(méi)有他對(duì)那批球員能力的清醒評(píng)估，曼聯(lián)根本無(wú)法獲得歐冠資格。

有一種輕率卻頗具誘惑力的觀點(diǎn)認(rèn)為，卡里克的成功僅僅是因?yàn)樗安皇撬那叭巍薄＞拖袼鳡査箍藖喸驗(yàn)椤安皇悄吕锬釆W”而贏得人心一樣，卡里克也被視為緩解了阿莫林留下的緊張氣氛。

這種觀點(diǎn)不無(wú)道理。卡里克確實(shí)是接手并理清阿莫林爛攤子的完美人選。阿莫林是一位鐵腕強(qiáng)人和更衣室獨(dú)裁者，而卡里克過(guò)去和現(xiàn)在都更傾向于溫和與妥協(xié)。他應(yīng)對(duì)媒體也更加游刃有余，不那么具有對(duì)抗性，這在一定程度上緩解了上賽季球隊(duì)周圍的壓力。這是主要因素嗎？不是，但它確實(shí)營(yíng)造了一種更平靜的氛圍，球隊(duì)似乎也從中獲得了某種難以量化的益處。

因此，任命他是一個(gè)精明的決定，也是一劑有效的短期良藥。遺憾的是，讓他取得成功的特質(zhì)僅適用于那種特定情境，缺乏長(zhǎng)期價(jià)值。這正是曼聯(lián)讓他轉(zhuǎn)正的錯(cuò)誤所在。管理層未能認(rèn)識(shí)到，這兩項(xiàng)工作——接手阿莫林的爛攤子與開啟本賽季的新征程——完全是兩碼事。

像曼聯(lián)這種規(guī)模的俱樂(lè)部，通常需要由極具個(gè)性的“強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)袖”來(lái)執(zhí)教才能取得成功。比如克洛普、瓜迪奧拉、穆里尼奧，以及阿爾特塔。他們擁有強(qiáng)大的個(gè)性和鐵腕的控制力，能夠定義球隊(duì)的工作環(huán)境。這并不意味著所有強(qiáng)勢(shì)主帥都能成功，也不意味著風(fēng)格迥異的教練（如安切洛蒂）就無(wú)法取得成功，但從歷史來(lái)看，非強(qiáng)勢(shì)主帥在豪門成功的概率并不高。

這是因?yàn)樵谡Ｇ闆r下的豪門管理，絕不是簡(jiǎn)單地釋放壓力、讓球員感到舒適或與媒體交好。更多時(shí)候，這項(xiàng)工作需要迷人的個(gè)人魅力、極度的自信，以及駕馭球員巨大自我的能力。更進(jìn)一步說(shuō)，這種環(huán)境下的教練在某種程度上也是個(gè)“推銷員”，負(fù)責(zé)向新援推銷俱樂(lè)部，并代表球隊(duì)的前進(jìn)方向。豪門主帥的管理，本質(zhì)上是一場(chǎng)廣聚人心的布道。

如今有多少轉(zhuǎn)會(huì)故事，取決于一次扭轉(zhuǎn)乾坤的關(guān)鍵通話或一場(chǎng)精彩的演講？超級(jí)俱樂(lè)部是龐大的實(shí)體，內(nèi)部的權(quán)力比以往更加分散，但主教練依然是某種意義上的“國(guó)王”。卡里克有可能培養(yǎng)出那樣的性格嗎？很難想象。他在俱樂(lè)部的這段時(shí)間，尤其是最近幾周，最令人印象深刻的是，即便在這出短暫的鬧劇中，他也很少表現(xiàn)得像個(gè)真正的主角。

當(dāng)利桑德羅·馬丁內(nèi)斯在歐冠輸給馬德里競(jìng)技后發(fā)表激烈言論時(shí)，他談?wù)摽ɡ锟说姆绞胶苣苷f(shuō)明問(wèn)題。雖然他的怒火主要指向體育總監(jiān)杰森·威爾科克斯，但他談?wù)撝鹘叹毜拇朕o，卻仿佛在描述一個(gè)毫無(wú)影響力的旁觀者。就好像他在形容一個(gè)對(duì)局勢(shì)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性影響的人。

“他已經(jīng)盡力了，”利桑德羅·馬丁內(nèi)斯在接受亞馬遜Prime采訪時(shí)說(shuō)道，隨后談到了頻繁換帥的無(wú)用功?！澳汩_始不斷地?fù)Q教練。但俱樂(lè)部其他領(lǐng)域的問(wèn)題呢？”利桑德羅·馬丁內(nèi)斯提出的觀點(diǎn)是客觀公正的。但是，誰(shuí)能想象穆里尼奧、克洛普或阿爾特塔在遇到困難時(shí)，會(huì)被一句“他已經(jīng)盡力了”的套話輕易敷衍過(guò)去？恐怕更少有人會(huì)想象布魯諾·費(fèi)爾南德斯會(huì)對(duì)這些教練的逼搶戰(zhàn)術(shù)表現(xiàn)出蔑視。

同樣，當(dāng)管理層決定制裁B費(fèi)并懲罰他的不服從時(shí)，恐怕沒(méi)有多少人會(huì)相信，這個(gè)葡萄牙人最終不會(huì)贏得這場(chǎng)博弈。他太有價(jià)值，貢獻(xiàn)太大，他身上那種分量，只有具備卡里克遠(yuǎn)不具備的“執(zhí)教威望”才能鎮(zhèn)得住。是的，卡里克可以安撫這樣的大牌，建立短暫的權(quán)宜之計(jì)，但他能讓B費(fèi)這種地位的球員真正相信球隊(duì)的未來(lái)嗎？

問(wèn)題恰恰出在這里：卡里克最初是被作為特定類型的教練雇來(lái)的，但他的工作性質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，需要一套完全不同的能力。這雖然不是索爾斯克亞故事的精確重演，但也足夠相似，俱樂(lè)部本該吸取教訓(xùn)。為曼聯(lián)減壓并遏制頹勢(shì)，與開啟一個(gè)新時(shí)代，根本不是同一項(xiàng)任務(wù)。

用一份新合同來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)卡里克上賽季的成就，并給他機(jī)會(huì)打造屬于自己的球隊(duì)，這可能是常規(guī)操作，但也充滿了感傷主義和無(wú)可救藥的天真。這一切都不是他的錯(cuò)。他接受了一份任何處于他那個(gè)位置的人都會(huì)接受的工作。

同時(shí)也有一個(gè)強(qiáng)有力的論點(diǎn)：現(xiàn)在這個(gè)帥位對(duì)任何人來(lái)說(shuō)都是個(gè)燙手山芋，盡管波切蒂諾似乎認(rèn)為自己是那個(gè)能扭轉(zhuǎn)俱樂(lè)部命運(yùn)的救世主。曼聯(lián)的問(wèn)題根深蒂固，無(wú)論主教練個(gè)人有什么弱點(diǎn)，俱樂(lè)部作為一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，總有辦法將其暴露無(wú)遺。

這話不假，但將卡里克的任期延長(zhǎng)到夏天之后，注定會(huì)把我們帶到現(xiàn)在這個(gè)精確的時(shí)刻，而這種感覺(jué)，實(shí)在是太熟悉了。